人事(shi)(shi)外(wai)包，指企业将人事(shi)(shi)行政管理(li)的大部(bu)分工(gong)作(通常(chang)是建立劳动(dong)关系(xi)、录用退(tui)工(gong)手(shou)续(xu)、档案管理(li)、保(bao)险福利管理(li)、工(gong)资发放等)，以协议方(fang)式交(jiao)由专门(men)的人力(li)资源(yuan)外(wai)包服(fu)务商完成。

　　人事外包分为人事代理和。区分(fen)两者的关(guan)键点，在于谁同员(yuan)工(gong)签订劳(lao)动合(he)同。人(ren)事代理是(shi)员(yuan)工(gong)与用(yong)人(ren)单(dan)位(wei)建立(li)劳(lao)动关(guan)系(xi)，企业只(zhi)(zhi)是(shi)将人(ren)力(li)资源非核心(xin)部(bu)分(fen)的工(gong)作(zuo)，部(bu)分(fen)或全(quan)部(bu)委托专业机(ji)(ji)构代理;而劳(lao)务派遣则是(shi)中介(jie)机(ji)(ji)构成(cheng)为员(yuan)工(gong)的法定雇主，实际用(yong)人(ren)单(dan)位(wei)同中介(jie)机(ji)(ji)构签订人(ren)才派遣或租赁合(he)同，用(yong)人(ren)单(dan)位(wei)只(zhi)(zhi)负责(ze)派遣员(yuan)工(gong)的工(gong)作(zuo)管理，人(ren)事管理则交由中介(jie)机(ji)(ji)构来做(zuo)。